Tiendas Walmart
Las decisiones justas y objetivas generan confianza con nuestros asociados, clientes y terceros. Cuando tomamos decisiones empresariales, anteponemos los intereses de Walmart a los intereses personales. Se produce un conflicto de intereses cuando los intereses personales interfieren, o puede parecer que interfieren, con nuestro trabajo en Walmart. Aunque no podemos enumerar todas las circunstancias, es importante conocer y evitar las situaciones comunes que podrían crear un conflicto o la percepción de un conflicto. El empleo externo, las inversiones financieras, los regalos y el ocio, y las relaciones personales son áreas en las que pueden surgir conflictos.
Si se da cuenta de que una actividad o situación podría influir o parecer que influye en su capacidad para tomar decisiones empresariales objetivas, comuníqueselo a su superior, al Responsable de Personas o a Ética y Cumplimiento. Ellos pueden ayudarle a tomar medidas para evitar o resolver un conflicto.
No supervise ni participe directamente en la contratación de un familiar. No influya en las condiciones de empleo (por ejemplo, salario, horario o responsabilidades laborales) ni en la calificación del rendimiento de ningún familiar. En algunas raras circunstancias, la empresa permite que los familiares trabajen en la misma cadena jerárquica si hay suficiente separación. Es poco probable que en una tienda, club o centro de distribución haya suficientes niveles de separación. Si se entera de que un miembro de su familia está siendo considerado para un empleo o es contratado en su cadena jerárquica, debe comunicárselo a su superior, a People Lead o a Ética y Cumplimiento.
¿Se puede trabajar en Walmart a los 15 años?
Walmart es el mayor empleador privado del mundo, con unos 2,3 millones de trabajadores en todo el mundo, 1,6 millones de ellos en EE.UU., y busca contratar a miles de personas más este año. Muchos de los empleados de Walmart trabajan en las tiendas, en las cajas, almacenando productos y empaquetando pedidos de comestibles, entre otras tareas. Walmart paga una media de 15,25 dólares la hora, según la empresa. Pero, ¿cómo es realmente trabajar para Walmart como empleado en una tienda? En entrevistas con Insider, nueve empleados de Walmart de todo Estados Unidos revelaron lo que han aprendido sobre la gestión del tiempo libre y la comunicación con los supervisores, entre otros consejos de trabajo.
Comunicarse abiertamente con los jefes y otros empleados facilita el trabajoUna empleada que trabajaba hasta hace poco en el departamento de comestibles de una tienda Walmart de Georgia dijo que comunicarse abiertamente con otros empleados le ayudó a programar los turnos de trabajo en función de sus responsabilidades como madre. Dijo que los gerentes de Walmart le permitían utilizar las pausas del almuerzo para recoger a su hija del colegio. También dijo que si su hija necesitaba algo durante su turno, podía recurrir a compañeros de trabajo con los que había entablado amistad para que la cubrieran: “Voy a elogiar a mis compañeros de trabajo, pude superar muchos días gracias a la ayuda de mis compañeros”, dijo a Insider. “Insider confirmó la situación laboral de esta empleada, así como la de otras citadas en este artículo. Varios trabajadores entrevistados pidieron permanecer en el anonimato por temor a represalias.
Walmart cerca de mí
El programa College2Career de Walmart está dirigido a jóvenes profesionales y ofrece a los recién licenciados universitarios -o a los estudiantes que aún están matriculados pero que están a punto de licenciarse en un plazo de 12 meses- la oportunidad de aprender, mediante tutorías y experiencia práctica, cómo funciona un equipo directivo en Walmart.
Los puestos directivos no son los únicos que pagan salarios de primera en Walmart. El gigante minorista anunció recientemente un programa para formar a sus empleados como conductores de camiones durante 12 semanas. Tras la formación, los salarios iniciales oscilan entre 95.000 y 110.000 dólares.
Los empleados de Walmart y sus familiares obtienen un 10% de descuento en todas las tiendas. El descuento puede aplicarse a compras generales, así como a frutas y verduras frescas. Algunos otros artículos de alimentación están exentos del descuento para empleados.
Los empleados de Walmart pueden beneficiarse automáticamente del descuento tras 90 días de trabajo y recibirán también una tarjeta de descuento para su cónyuge o pareja de hecho. El descuento también puede utilizarse al comprar en Walmart por Internet.
Walmart tiene un programa de prestaciones médicas muy completo que ofrece a los empleados varias ventajas. Los asociados inscritos en la mayoría de los planes médicos ofrecidos por la empresa tendrán acceso a “centros de excelencia” a través de las asociaciones de Walmart.
Cómo conseguir un trabajo en Walmart rápido
Walmart es una multinacional y uno de los minoristas más conocidos del mundo. La empresa dirige a un equipo de más de 2,2 millones de asociados en todo el mundo, lo que la convierte en el mayor empleador del mundo. Walmart ha ofrecido modalidades de trabajo flexibles en forma de empleos temporales, a tiempo parcial, híbridos y opcionales o totalmente remotos, incluidas oportunidades a tiempo completo y trabajos desde cualquier lugar para solicitantes de empleo de todo el mundo. En 2021, la empresa anunció planes para ofrecer una opción de trabajo a distancia permanente para miles de empleados, principalmente los que trabajan en el departamento de tecnología. Como empleador, Walmart ha sido reconocida por DiversityBusiness.com como una de las 50 mejores organizaciones para oportunidades empresariales multiculturales y nombrada entre las 50 mejores empresas para mujeres ejecutivas por la National Association for Female Executives (NAFE). La empresa ofrece una serie de beneficios a los empleados que reúnen los requisitos necesarios y fomenta una cultura guiada por los siguientes valores: servicio al cliente, respeto por el individuo, búsqueda de la excelencia y actuación con integridad. Walmart también defiende la diversidad en el lugar de trabajo y se esfuerza por que todos se sientan incluidos.