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Goggo se presentó al mundo en 2021 como un proyecto aún en fase piloto para crear el sustituto perfecto de los repartidores. Un robot autónomo para hacer entregas a domicilio. Ahora, la empresa creada por Martín Varsavsky y financiada con grandes fondos del creador de Jazztel, anuncia su proyecto piloto en Alcobendas. A través de un acuerdo con los supermercados Día, 5 unidades de Goggo intentarán hacer repartos en una zona delimitada de esta localidad del norte de la capital. También con un acuerdo con Telepizza para el reparto de algunos de los pedidos.
Con la idea de expandir hasta 20 robots autónomos Goggo en la región, el objetivo es empezar con cautela a probar la tecnología. Una que ya han acordado expandir a Zaragoza, donde llevan un par de meses mapeando el centro de la ciudad para la circulación de sus robots, y donde ya están buscando socios para ampliar el servicio. También para añadir su otro vertical de reparto autónomo: furgonetas sin conductor. Que tienen previsto presentar en breve al Ayuntamiento de Alcobendas.
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SOLICITUD EN LÍNEA Para que su solicitud nos llegue lo antes posible, puede presentarla directamente en línea en unos pocos pasos a través de nuestro portal de empleo. Aquí tiene la oportunidad de introducir sus datos personales y, a continuación, cargar simplemente los documentos de su candidatura.
Trabajar en Telepizza supone un salario de unos 420 euros al mes, para un contrato a tiempo parcial los fines de semana. Un repartidor con más horas puede alcanzar los 900 euros, más o menos en línea con un ayudante de tienda que trabaje 40 horas a la semana. El gerente, por su parte, gana más de 1.100 euros al mes.
El salario medio que percibe al mes un encargado de tienda de Telepizza en España es de aproximadamente 1.092 euros, un 13% por encima de la media nacional. La información salarial procede de 12 fuentes obtenidas directamente de empleadores, usuarios y empleos de Indeed en los últimos 36 meses.
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Conseguir un trabajo en Telepizza fue fácil. Hice la solicitud por Internet y enseguida me llamaron de una sucursal central que gestiona la contratación. Me preguntaron si tenía carné de conducir y cuándo podía empezar a trabajar. Me contrataron a los pocos días y seguí un programa de formación que me enseñó cómo el yoga puede ayudar a combatir el estrés en el trabajo y cómo no debo enfrentarme a ladrones armados. Ahora que parecía totalmente preparada, firmé un contrato indefinido, seguí a otro conductor de reparto en un par de llamadas y me quedé sola. Toda la experiencia me pareció sospechosamente similar a la de Glovo, salvo por el hecho de que cuando pregunté si me pagaban por las horas invertidas en la formación recibí una mirada de asombro y me dijeron: “Cuando estás aquí, te pagan”, tranquilizándome con pánico.
Había algunas diferencias obvias con respecto al trabajo en Glovo. No podía fumar mientras trabajaba, algo que irracionalmente me pareció lo más opresivo de toda la experiencia. Tenía que llevar un uniforme mal diseñado con bolsillos sin cremallera que hacía que perder dinero mientras iba en moto fuera casi una certeza. Esto requería la compra de una riñonera, ya que el ingreso en efectivo de una sola noche solía equivaler a la mitad de mi salario mensual.
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Charlamos con Miguel Justribó, chief purpose officer del grupo Food Delivery Brands, al que pertenece Telepizza. Un cargo que sólo ocupan tres personas en el mundo y que le convierte en el encargado de impulsar la comunicación responsable y la acción social de las marcas del grupo a nivel global.
Nacido en Zaragoza, vive en Madrid, pero con su tierra siempre presente. Miguel ha trabajado en diferentes agencias como Director General en McCann Erickson, Vicepresidente de Estrategia en Grey, Director de Servicios al Cliente en Delvico o CEO y fundador en Cathedral The Creative Center, entre otras. También ha trabajado para marcas de renombre como Coca-Cola, Open Bank, Cruz Roja, Ballantines, Combe o el Ayuntamiento de Madrid.
-Nací en Zaragoza en 1964 pero cuando tenía 6 ó 7 años me trasladé a Madrid con mis padres porque mi padre, que no era de Zaragoza pero como si lo fuera, encontró trabajo en Madrid. La familia de mi madre seguía y sigue en Zaragoza, así que íbamos mucho a Zaragoza, durante largas temporadas, veraneábamos en Panticosa, Salou y Cambrils. De adolescente descubrí que mi pueblo era un territorio de libertad porque estaba allí en casa de mi tía, con mis primos, iba y venía… Durante todo este tiempo mantuve el contacto con mi familia e hice muchos amigos. Hay dos cosas con las que siempre digo que nací: una es ser de Zaragoza y la otra es ser del Atleti.