Carta de recomendación
Este artículo fue escrito por David Katona. David Katona es abogado de inmigración y fundador de Katona & Associates PLLC en Nueva York. Con más de 20 años de experiencia, se especializa en inmigración de negocios y patrocinio de tarjetas verdes. Obtuvo una licenciatura en Derecho de la American University Washington College of Law, una Maestría en Asuntos Internacionales de la Escuela de Servicio Internacional de la American University, y una licenciatura en Negocios de la Universidad Wake Forest. Super Lawyers lo nombró Super Lawyer – Business Immigration en 2014, 2016-2022, y Rising Star – Business Immigration en 2011. Su firma también fue calificada por Best Lawyers como una firma de inmigración Tier 1 en NYC y Tier 2 a nivel nacional de 2020-2023. David es miembro de la Asociación Americana de Abogados de Inmigración (AILA) y la Asociación de Abogados de NYC.
Las personas involucradas en procedimientos relacionados con la inmigración a menudo necesitan respaldar sus solicitudes con cartas de referencia de miembros de la comunidad y colegas. Estas cartas son utilizadas por los jueces y otros funcionarios del gobierno para evaluar si la persona involucrada en el procedimiento de inmigración tiene buen carácter moral. Si le han pedido que escriba una carta, tómese su tiempo para asegurarse de que contiene toda la información necesaria.
Carta de recomendación visado
Updated July 17, 2022Una Carta de Referencia de Carácter para Inmigración es una recomendación que se escribe en nombre de alguien en apoyo de su solicitud de inmigración u otro procedimiento asociado. Los jueces de inmigración tienen una discreción considerable. El propósito de esta carta es inclinar la balanza a favor del inmigrante destacando características personales positivas como la moralidad, la confiabilidad y la ética de trabajo.
Se trata de contar una breve historia sobre el pasado y el futuro del inmigrante en EE.UU. y proporcionar detalles clave sobre la relación entre el autor de la referencia y el inmigrante. Comparta anécdotas para que la carta no parezca tanto una lista de reclamaciones como un relato personal convincente.
Como cualquier otra referencia, el poder de sus afirmaciones reside en la credibilidad de quien la escribe. Por tanto, trate de encontrar a alguien con influencia, como un amigo o un empleador de muchos años. Aunque los miembros de la familia suelen estar dispuestos a proporcionar referencias elogiosas, es preferible recurrir a alguien que no sea pariente. Dependiendo de su situación, el USCIS quiere ver que una persona tendrá un impacto positivo al convertirse en ciudadano de los Estados Unidos. Por lo tanto, obtener una referencia de un miembro ya establecido y ciudadano dentro de los Estados Unidos puede jugar un gran papel en el éxito de su solicitud.
Carta de recomendación para un empleado
Las cartas de recomendación importan. Una encuesta de la National Association for College Admission Counseling mostró que las cartas de consejeros y profesores tenían más peso en el proceso de admisión a la universidad que el rango en la clase o las actividades extracurriculares.
Sin embargo, hay una forma correcta y otra incorrecta de escribir estas cartas. Para ayudar a un compañero, a un subordinado directo o a un estudiante a alcanzar sus objetivos, hay que redactar un documento que sea a la vez un apoyo y una promoción. He aquí cómo hacerlo.
Específicos. Siempre que sea posible, es útil aportar anécdotas y ejemplos concretos que ilustren su apoyo. Por ejemplo, en lugar de limitarse a afirmar que un candidato es un gran escritor, mencione que escribió una redacción premiada. Si alguien ha obtenido premios o un reconocimiento especial por sus logros, menciónelo.
La adecuación entre los requisitos del puesto y las aptitudes del candidato. Tu objetivo es escribir una recomendación sólida que ayude a la persona que recomiendas a ser contratada o aceptada. Cuando escribas una carta específica recomendando a un candidato para un puesto de trabajo concreto, la carta de recomendación debe incluir información sobre cómo encajan las habilidades del candidato con el puesto al que opta.
Carta de recomendación jugador en equipo
Una carta de recomendación es un documento que acompaña a la solicitud de admisión a la universidad. Una carta de recomendación sólida es el equivalente académico de una carta de referencia. Existen varios formatos de carta de recomendación en función de la finalidad prevista. Puedes tener cartas de recomendación con fines laborales o educativos.
Una carta de recomendación añade peso a tu solicitud. Por ejemplo, una carta de recomendación universitaria indica a la universidad que eres un candidato digno. Te convierte en algo más que un candidato con notas aptas. Estas cartas suelen utilizarse con fines académicos y laborales.
Si quieres que tu carta de recomendación sea bien recibida, debe estar estructurada y redactada a la perfección. Más adelante en el blog encontrarás un ejemplo de carta de recomendación, pero antes hablaremos de todas las secciones de la carta.
En esta sección se explican los rasgos personales del candidato y cómo estos rasgos le convierten en un activo para el nuevo instituto o empresa. Podría demostrar cómo estos rasgos le han servido a lo largo de los años y han añadido valor a la institución o empresa actual.