Bynd carpool
Compartir los gastos de desplazamiento y turnarse para conducir puede reducir el estrés, ahorrar en gastos de combustible y ayudar a proteger el medio ambiente. Además, la mayoría de los que comparten coche coinciden en que la buena compañía de sus compañeros es un beneficio que no habían previsto. En pocas palabras: ¡es genial compartir coche!
Si eres el único conductor, tus pasajeros pagan en función de tus gastos (combustible, mantenimiento y aparcamiento). En un acuerdo de alternancia, cuando conduces pagas, cuando vas en coche es gratis. Acuerda por adelantado las políticas de pago.
Para empezar a compartir coche en el trabajo, pon un mapa de tu zona en la sala de profesores o de la comida y pide a los compañeros interesados que se pongan en contacto contigo para determinar los acuerdos. Para empezar a compartir el coche en el colegio de tu hijo, consulta primero con la oficina de administración del centro para saber si ya existe un programa de viajes compartidos. Si no es así, exprese su interés en empezar a compartir el coche en un boletín escolar o en los tablones de anuncios de la escuela.
Página web para compartir coche
Sinopsis: Después de trabajar con miles de clientes como su coach de carrera y de vida, he sido testigo de cómo el no mantener la “distancia clínica” adecuada en una relación entre tu jefe y tú, inevitablemente resulta en dolor, a veces para ambas partes, pero más a menudo, para el que está en una posición subordinada. Este blog trata de algunos de esos casos y de cómo terminaron. También es un recordatorio sobre cómo evitar esas situaciones.
En algunos de mis blogs anteriores he escrito sobre cómo un jefe debe mantener su relación con los equipos que dirige. Esto va en ambas direcciones: un miembro del equipo también debería intentar mantener cierta “distancia clínica” entre él y su jefe para facilitar la objetividad del jefe y para que tú puedas responsabilizar al jefe de tratarte como trata a todos los demás en el equipo. Si trabajas en una organización matricial, lo escrito en este blog también se aplica a tu “jefe matricial”.
A veces, estos límites de la relación se vuelven borrosos y crean dificultades para ambos de forma que a menudo acaban perjudicando no sólo a la persona o personas implicadas, sino, sin saberlo, también a los demás. Sé de una clienta que acudió a mí después de empezar a tener una relación íntima con su nuevo jefe casado, pensando que esta implicación romántica le ayudaría en su carrera para conseguir lo que quería de él. Pronto, otro miembro femenino se unió a ese equipo y el jefe comenzó a coquetear con ella, lo que hizo que mi cliente se preguntara hacia dónde se dirigía ahora su relación. Cuando llegó el momento de su revisión, el jefe enumeró muchas quejas, incluyendo su rendimiento laboral, lo que hizo que fuera difícil para ella defenderse porque él conocía detalles íntimos de cómo trabajaba ella como resultado de su ahora agria relación. Pronto acabó teniendo que dejar la empresa.
Compartir coche cerca de mí
Los programas de coche compartido para empleados son una de las herramientas más eficaces que pueden utilizar las empresas para ayudar a combatir la congestión del tráfico local. Con las herramientas de software adecuadas, son fáciles de establecer, muy fáciles de administrar y contribuyen en gran medida a que las organizaciones reduzcan su impacto en el carbono.
La reducción de los costes de aparcamiento puede suponer un gran ahorro para las empresas, sobre todo para las situadas en áreas metropolitanas densamente pobladas, en las que los aparcamientos son escasos. En estos casos, la demanda de espacio disponible limitado hace que los costes se disparen. Invertir en estrategias que reduzcan los costes de aparcamiento puede generar rendimientos muy favorables.
Las investigaciones demuestran que las personas que comparten el coche llegan al trabajo sintiéndose mejor, con niveles de estrés más bajos. Esto contribuye a aumentar la productividad a lo largo del día, además de mejorar la salud y la satisfacción laboral.
Otro beneficio relacionado con la productividad de las redes de viajes compartidos de las empresas es que ayudan a la gente a empezar el día con energía. Cuando un viajero no tiene que conducir, sus manos y su mente están libres. Pueden adelantarse a sus mensajes de correo electrónico, revisar sus listas de tareas pendientes e incluso empezar algunas tareas sencillas que pueden realizarse a distancia.
Programas de coche compartido para empleados
Los desplazamientos en coche pueden ser costosos para los empleados, y es una de las principales razones por las que muchos prefieren trabajar desde casa. Esto es especialmente cierto para los empleados que viven en zonas sin acceso a sistemas de transporte público sólidos. Hay formas de ayudar a esos empleados con sus desplazamientos, y compartir el coche es una opción que ha demostrado mejorar el bienestar de los empleados y ayuda a ahorrar en gastos de transporte.
Un programa de viajes compartidos es una de las formas más sencillas de ayudar a los empleados que actualmente conducen solos al trabajo todos los días. Compartir el coche sigue implicando conducir y aparcar, pero se reduce el número de personas en un solo coche y se ayuda a los empleados a reducir algunos de sus gastos de transporte.
Una de las principales ventajas de compartir coche es la cantidad de dinero que tanto usted como sus empleados pueden ahorrar. Una de las mayores áreas de ahorro para sus empleados es sólo el combustible. Si dos o tres personas conducen juntas al trabajo, son dos personas más que contribuyen a llenar el depósito. Dependiendo de la distancia y del estado, la gasolina puede costar 1.400 dólares al año. Cuando ese coste se divide entre varias personas, la diferencia es enorme.